السعودية تطلق برنامج الفحص المهني لرفع كفاءة العمالة المهنية في السوق المحلي

ياسمين سليم قناوي
أخبار
ياسمين سليم قناوي4 يونيو 2021آخر تحديث : الجمعة 4 يونيو 2021 - 8:24 مساءً
السعودية تطلق برنامج الفحص المهني لرفع كفاءة العمالة المهنية في السوق المحلي

استقبل الأستاذ “محمد سعفان” قائد الكوادر البشرية تقريرات جاءته من مندوب القوة العاملة المتعلق بوزارة مصر القنصلية الموجودة في دولة السعودية وتحديدًا في مدينة الرياض في حدود كشفه عن كيفية شئون الكوادر البشرية من المصريين الموجودين في المدن للعمل، وكل ذلك عن طريق غرف العمليات الموجودة داخل منظمات المندوبين عن القوى العاملة برة مصر وهدفها الإجابة على كل الاسئلة و إمدادهم بكل ما يحتاجونه من عون في كل الأحيان.

وكانت تلك التقريرات التي وصلت للأستاذ محمد سعفان تشير إلى قيام وزارة لكل المنتجات البشرية والتطور الاجتماعي في المملكة العربية و تبعًا لما جاء في تقرير أعلنت عنه منظمة الكوادر البشرية سوف يتم البدء في خطة “الفحص الوظيفي” ويوجد بها ٢٦٣ وظيفة مختلفة يلزم كل من يشتغل بها أن يكون لديه رخصة وظيفية مقدمة من مركز الفحص الوظيفي الموجود في السعودية.

صرح الأستاذ “أحمد رجائي” مندوب القوى العاملة في مدينة الرياض أن وزارة القوى العاملة إختارت خمسة دول فقط يجرى بها الفحوصات الوظيفية، وهذه الدول هي الدمام، وجازان، الرياض، الأحساء، رابغ.

ويحصل العمال على الترخيصات لفترة تصل إلى خمسة أعوام عقب نجاحهم في الفحوصات، وتلك الفحوصات يوجد بها فحوصات عملية، وفحوصات نظرية، وتكون لها فترة محدد حوالي ساعة وربع، وتوزع تلك الترخيصات للأشخاص العاملين المقبلين على السعودية من الخارج حسب المدة التي تقررها الوزارة، وتبدأ في منظمات العمل الضخمة التي يوجد بها أكثر من ثلاثة آلاف موظف، وتكون البداية في 1/7/2021

وبالنسبة لمنظمات العمل الواسعة التي يكون فيها حوالي خمسمائة موظف إلى ثلاثة آلاف موظف، تبدأ توزيع الترخيصات فيها 2/9/2021، ومنظمات العمل الأقل من ذلك في حدود خمسين موظف إلى خمسمائة موظف يكون موعدها 2/11/2021، ومنظمات العمل الضيقة التي يوجد بها من ستة إلى خمسين موظف تبدأ 2/11/2021، وأخيرًا المنظمات الصغيرة جدًا ذات الخمسة موظفين فأقل تبدأ في 3/1/2022.

رابط مختصر