أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية شروط صرف تعويض ساند وأسباب عدم القدرة على دفع تعويضات ، حيث يهدف البرنامج إلى مساعدة المواطنين في المملكة العربية السعودية ومساعدتهم في عيش حياة كريمة وتوفير لهم الرعاية والتأمين اذا حدث تعطل في عملهم لأسباب خارجة عن إرادتهم وهذا ما سنشرح لكم في هذا المقال.
صرف تعويض ساند
وضعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عدة شروط لصرف تعويض ساند وهي:
- يجب أن يكون المتقدم من مواطني المملكة العربية السعودية.
- أن يكون مقدم الطلب قد فصل لأسباب خارجة عن إرادته.
- يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 60 عامًا.
- يجب أن يكون أيضًا مقيمًا دائمًا في المملكة العربية السعودية.
- وأن تكون قادرًا على العمل لتتمكن من الحصول على دعم البرنامج.
- ولا يجوز فصله من وظيفته بسبب سوء السلوك.
- يجب أن يكون المتقدم مسجلاً أيضًا في غضون يوم واحد من ترك العمل من خلال صندوق تنمية الموارد التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.
- وأن لا يكون للمتقدم عند التسجيل في البرنامج أي نشاط خاص أو أي مصدر دعم آخر.
- قد يتلقى مقدم الطلب دعم ساند لأول مرة في غضون 36 شهرًا قبل طلب دعم البرنامج لأول مرة إذا كانت فترة التوظيف لا تقل عن 12 شهرًا.
أسباب رفض دفع تعويض ساند
هناك أكثر من سبب لرفض التعويض ، منها ما يلي:
- إنهاء الأنشطة أو الفصل طبقاً للمادة 77.
- أو الإفلاس.
- ومن بين أسباب العجز عن العمل أيضًا قرارات المحكمة التي تثبت أن مغادرة الموظف للعمل تعود إلى أسباب خاصة برب العمل.
- أو في حالة إنهاء العقد أو عدم التجديد بناء على طلب صاحب العمل.
اقرأ ايضا: تعلن الموارد البشرية عن تفاصيل جديدة للمستفيدين من الضمان الاجتماعي
شروط ضم المدد والخدمات
من شروط ضم المدد والخدمات ما يلي:
- لا يجوز أن تقل المدة المطلوبة للانضمام عن سنة واحدة.
- بالإضافة إلى ذلك ، لا يجوز استحقاق المعاش في مخطط الإعاقة.
- أن لا يتقاضى المشترك معاشاً أو علاوة خلال هذه المدة.
- يجب ألا تتجاوز إعانة المشترك عند تقديم الطلب 59 سنة.
التعليقات