خلصت الجمعية العمومية لدائرتي الفتوى والتشريع إلى أن الإعفاء المنصوص عليه في قانون الضريبة على الدخل الصادر بالقانون رقم 91 لسنة 2005 يسري على التعويضات النقدية التي تصرف للعاملين بهيئة استاد القاهرة كبديل لوجبة الطعام.
قانون ضريبة الدخل
وقالت الجمعية في فتواها، إن المشرع طبقا لقانون الضريبة على الدخل الصادر بالقانون رقم 91 لسنة 2005، فرض ضريبة سنوية على إجمالي صافي دخل الأفراد المقيمين بالنسبة إلى دخلهم المكتسب في مصر، ومحددة مصادر هذا المجموع بما في ذلك الرواتب وما في حكمها، وهي تلك الحقوق التي تعود للمكلف نتيجة عمله كموظف، بعقد أو بدون عقد، على أساس دوري أو غير دوري، بما في ذلك الرواتب و المكافآت، ما لم تكن معفاة من هذه الضريبة. المزايا الجماعية العينية، بما في ذلك الوجبات المقدمة للعمال.
التعويض النقدي هو بديل للغذاء.
وأضافت الجمعية في فتواها أن هيئة استاد القاهرة تدفع لموظفيها تعويضات مالية مقابل الوجبات المخصصة لهم كمنفعة عينية. تقرر وفقا لأحكام المادة (13/5/أ). من القانون رقم 91 لسنة 2005، أن الوجبات تعتبر منفعة عينية جماعية معفاة من ضريبة الدخل، وبالتالي فإن الإعفاء الذي ينطبق على الوجبات ينطبق أيضاً على التعويض النقدي المقرر للوجبات نفسها.
التعليقات