أعلنت الهيئة القومية لسكك حديد مصر عن حزمة حوافز جديدة لتحسين بيئة العمل، موضحة أنها مستعدة للتعاون مع الجهات المتخصصة والتابعة لتحقيق المطالب المشروعة للموظفين والتي تتوافق مع القانون واللوائح والتعليمات الصحيحة من الهيئة . بدءاً من الفريق مهندس كامل الوزير نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية وزير الصناعة والنقل والمهندس محمد عامر رئيس مجلس الإدارة.
إضافة مكافأة 2023 إلى صندوق إنهاء الخدمة
وأكدت الهيئة أنه تقرر من ضمن الحوافز إدراج مكافأة 2023 ضمن صندوق وقف الخدمات، بعد أن تم صرفها على الأساس الأساسي لعام 2022. كما وافق مجلس الإدارة على طلب الاتحاد العام لـ. عمال السكك الحديدية والمترو، لدفع الفروق في طبيعة العمل ومنع ومكافأة من يحال إلى المعاشات دون دعوى قضائية. وجاري دراسة إمكانية صرفها للموجودين في الخدمة.
معهد وردان العالي والتدريب
ونوهت الهيئة في تقريرها إلى اهتمامها بالاهتمام بالعنصر البشري وتطويره وتعزيزه فنياً ومهنياً وسلوكياً وطبياً، وذلك من خلال أماكن التدريب المختلفة في كافة مناطق الهيئة، لاسيما معهد وردان للتدريب والمعهد العالي. تكنولوجيا النقل، وهي مجهزة بأحدث الأجهزة والتقنيات والتكنولوجيا الحديثة، وتضم العديد من الكفاءات في المجال. تخرج كافة التخصصات مجموعات جديدة من الطلاب قادرة على التعامل مع أحدث الأنظمة التكنولوجية في مجالات السكك الحديدية والسكك الحديدية. ينقل.
وأكدت الهيئة القومية لسكك حديد مصر أنها لا تدخر جهداً لتغطية كافة النفقات المالية للموظفين والوفاء بحصصهم المالية والعمل على تحفيزهم وتقدير جهودهم.
التعليقات