تعمل وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات على استقطاب المهارات القادرة على إدارة المشاريع وتطوير القطاعات الحيوية في الوزارة ولذلك فتحت باب التقديم لعدد من المناصب القيادية الشاغرة بما في ذلك مجالات الاتصالات والبيانات والمؤشرات الاقتصادية. ، برامج تطوير ونشر أدوات تكنولوجيا المعلومات، مع التركيز على تحقيق التحول الرقمي وتعزيز… تنمية المجتمع.
محتويات المقال
- المناصب القيادية في وزارة الاتصالات
- منصب مدير عام الإدارة العامة للاتصالات والبيانات
- مدير عام الإدارة العامة للمؤشرات الاقتصادية
- مدير عام المديرية العامة للتطوير وبرامج المعرفة
- مدير عام الإدارة العامة لنشر أدوات تقنية المعلومات
- مدير عام الإدارة العامة لتنفيذ البرامج التدريبية للقطاع الحكومي
- مدير عام الإدارة العامة لرصد وتقويم البرامج التدريبية في القطاع الحكومي
- مدير عام الإدارة العامة للمنظمات الدولية والمؤتمرات والشؤون الخارجية
- الشروط والمهارات المطلوبة لشغل الوظائف
- المستندات المطلوبة
- كيفية التقدم للحصول على وظيفة
المناصب القيادية في وزارة الاتصالات
كشفت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات عبر بوابة التوظيف الحكومي، عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف الإدارية الشاغرة، بهدف تعزيز الكفاءة والابتكار في قطاعات الوزارة المختلفة. وفي السطور التالية نعرض تفاصيل كل منها. الوظيفة والمهام المطلوبة فيها والشروط العامة لشغل الوظائف واستمارة التقديم:
منصب مدير عام الإدارة العامة للاتصالات والبيانات
يتولى من يلتحق بوظيفة مدير عام الإدارة العامة للاتصالات والبيانات المهام التالية:
- إدارة وتحديث قواعد البيانات في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
- إعداد خريطة إعلامية كاملة للقطاع.
- التعاون مع الشركات العالمية لتطوير التطبيقات التكنولوجية.
مدير عام الإدارة العامة للمؤشرات الاقتصادية
- تحليل البيانات الاقتصادية من قطاع الاتصالات.
- – إجراء المقارنات الدولية وتدقيق بيانات الاستثمار الأجنبي.
- دراسة وتطبيق المنهجيات الدولية لتقييم الأداء الاقتصادي.
مدير عام المديرية العامة للتطوير وبرامج المعرفة
- دعم التحول الرقمي وبناء القدرات التكنولوجية.
- تنفيذ برامج تنمية المجتمع الرقمي.
- متابعة البحوث والدراسات اللازمة لتنمية المجتمع الرقمي.
مدير عام الإدارة العامة لنشر أدوات تقنية المعلومات
- نشر ثقافة التعلم الإلكتروني.
- تطوير صناعة التعليم الإلكتروني محلياً ودولياً.
- تقديم الدعم الفني والاستشارات لبرامج التطوير الرقمي.
مدير عام الإدارة العامة لتنفيذ البرامج التدريبية للقطاع الحكومي
- تقديم خدمات التدريب المتخصصة للعاملين بالجهاز الإداري.
- تطوير قدرات الموظفين في تطبيقات الكفاءة الإنتاجية.
- متابعة تنفيذ الخطط التدريبية ونتائجها.
مدير عام الإدارة العامة لرصد وتقويم البرامج التدريبية في القطاع الحكومي
- وضع أسس تقييم وتحديث العملية التدريبية.
- تقييم البرامج التدريبية أثناء تنفيذها وبعد الانتهاء منها.
- إعداد دراسات لتحسين كفاءة التدريب وترشيد الإنفاق.
مدير عام الإدارة العامة للمنظمات الدولية والمؤتمرات والشؤون الخارجية
- وضع خطط التعاون الدولي والإقليمي.
- مراقبة وتنفيذ الاتفاقيات الدولية.
- تنسيق مشاركة الوزارة في المؤتمرات الإقليمية والدولية.
الشروط والمهارات المطلوبة لشغل الوظائف
- القدرة على وضع الخطط التفصيلية ومتابعة تنفيذها.
- – كفاءة التعامل مع مختلف الجهات المحلية والدولية.
- التأكد من تحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- قضاء ما لا يقل عن سنة واحدة في وظيفة من المستوى “A”، أو قضاء ما لا يقل عن 17 سنة في المجالات التي تتناسب مع طبيعة الوظيفة.
- الحصول على مؤهل عالي حسب طبيعة العمل المطلوب.
- أكمل التدريب اللازم لشغل هذا المنصب.
المستندات المطلوبة
- بيان حالة وظيفية معتمد يتضمن: التاريخ الوظيفي، والمهارات القيادية، والإنجازات.
- وثيقة هوية وطنية سارية المفعول.
- عدد 6 صور شخصية مقاس 4×6.
- بيان بإنجازات ومساهمات مقدم الطلب في مكان عمله السابق.
- مقترح لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها بنسخة إلكترونية على قرص مضغوط.
كيفية التقدم للحصول على وظيفة
بدأ تقديم الطلبات للوظائف الشاغرة في وزارة الاتصالات في 17 تشرين الثاني (نوفمبر) وينتهي في 16 كانون الأول (ديسمبر) 2024. ويجب تقديم الطلبات يدوياً أو عن طريق البريد المعتمد إلى الأمانة الفنية للجنة المناصب الإدارية، مبنى وزارة الاتصالات والتكنولوجيا المعلومات العاصمة الادارية. – الحي الحكومي – الدور الثالث مكتب 3158.
التعليقات